Kinderbetreuung ist eine erhebliche finanzielle Belastung für viele Familien. Doch es gibt Möglichkeiten, diese Kosten zu reduzieren. Hier sind zwei Tricks, wie du durch steuerliche Absetzbarkeit und steuerfreie Gehaltsextras Hunderte Euro sparen kannst.

Kinderbetreuungskosten steuerlich absetzen

Eine der effektivsten Methoden, um bei der Kinderbetreuung zu sparen, ist die steuerliche Absetzbarkeit der Kosten. Egal, ob es sich um Kita, Kindergarten oder Hort handelt, die Kosten können von der Steuer abgesetzt werden. Hier die Details:

• Maximalbetrag: Du kannst bis zu 4.000 Euro pro Jahr absetzen.
• Absetzbarer Anteil: Zwei Drittel der jährlichen Betreuungskosten, bis zu einem Höchstbetrag von 6.000 Euro, sind absetzbar.

Beispielrechnung:

• Monatliche Kosten: 200 Euro für einen Kindergartenplatz
• Jährliche Kosten: 2.400 Euro
• Absetzbarer Anteil: Zwei Drittel, also 1.600 Euro pro Jahr
• Steuerersparnis: Bei einem Bruttojahresverdienst von 40.000 Euro, entspricht dies einer steuerlichen Ersparnis von etwa 500 Euro.

Durch diese Regelung bleibt mehr Geld im eigenen Haushalt, das anderweitig genutzt werden kann.

Steuerfreies Gehaltsextra anstelle einer Gehaltserhöhung

Ein weiterer Trick zur finanziellen Entlastung ist das steuerfreie Gehaltsextra. Statt einer regulären Gehaltserhöhung, die sowohl steuer- als auch sozialabgabenpflichtig ist, kannst du deinen Arbeitgeber nach einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung fragen. Dies hat mehrere Vorteile:

• Steuer- und sozialabgabenfrei: Der Zuschuss wird nicht besteuert und unterliegt nicht den Sozialabgaben.
• Arbeitgeber spart ebenfalls: Auch der Arbeitgeber spart sich die Sozialabgaben.
• Zusätzlich zum Lohn: Der Zuschuss muss zusätzlich zum regulären Lohn gezahlt werden, sodass dein Nettogehalt effektiv steigt.

Beispielrechnung:

• Gehaltserhöhung: Statt einer Erhöhung von 200 Euro brutto pro Monat, frage nach einem gleichwertigen Zuschuss.
• Nettovorteil: Da der Zuschuss steuerfrei ist, entspricht dies einem höheren Nettowert als die Bruttoerhöhung.

So nutzt du das Angebot

Um diese Vorteile zu nutzen, solltest du folgende Schritte unternehmen:

• Steuerliche Absetzbarkeit: Bewahre alle Belege und Nachweise für die Kinderbetreuungskosten auf und reiche sie bei der Steuererklärung ein.
• Arbeitgeberzuschuss: Sprich mit deinem Arbeitgeber über die Möglichkeit eines steuerfreien Zuschusses zur Kinderbetreuung. Erkläre die Vorteile sowohl für dich als auch für das Unternehmen.

Fazit

Die Reduzierung der Kinderbetreuungskosten durch steuerliche Absetzbarkeit und steuerfreie Gehaltsextras bietet erhebliche finanzielle Vorteile. Durch das Absetzen von zwei Dritteln der jährlichen Betreuungskosten und das Verhandeln eines steuerfreien Zuschusses anstelle einer regulären Gehaltserhöhung können Familien Hunderte Euro pro Jahr sparen. Diese Tricks sind einfach anzuwenden und tragen dazu bei, die finanzielle Belastung durch Kinderbetreuung spürbar zu senken. Nutze diese Möglichkeiten und entlaste dein Budget effektiv.